اسکای فایل
دانلود پایان نامه|پروژه|مقاله|تحقیق|پژوهش|جزوه دانشجویی|نمونه سوالات استخدامی ها و ........اسکای فایل
دانلود پایان نامه|پروژه|مقاله|تحقیق|پژوهش|جزوه دانشجویی|نمونه سوالات استخدامی ها و ........درباره من
این سایت یک مرجع کامل برای دانلود پایان نامه | پروژه | مقاله | تحقیق | گزارش کارآموزی | طرح توجیهی و .... در تمامی زمینه ها و مقاطع تحصیلی می باشد.از طریق این سایت کاملا امن و با ضمانت فایل های خود را خریداری کنید. ** با تشکر از انتخاب شما **
ادامه...
دانلود دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی، تعاریف ، نظریات، کارکردها
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 284 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 28 |
عنوان: دانلود پاورپوینت فرهنگ سازمانی، تعاریف ، نظریات، کارکردها
فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید: 28 اسلاید
دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت خط مشی گذاری- اصول و مبانی مدیریت و سازمان.
این فایل در زمینه " فرهنگ سازمانی، تعاریف ، نظریات، کارکردها " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت خط مشی گذاری- اصول و مبانی مدیریت و سازمان ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه
فرهنگ سازمانی
فرهنگ سازمانی در دو سطح سازمان وجود دارد
نقش فرهنگ سازمانی( استیفن پی.رابینز)
دو نقش عمده فرهنگ در سازمان(ریچارد ال.دفت)
کار کردهای (وظایف)فرهنگ سازمانی(دکتر رضائیان)
ویژگی های فرهنگ سازمانی
عوامل مؤثر در ایجاد فرهنگ محرک خلاقیت و نوآوری:
عوامل تشکیل‌دهندۀ فرهنگ سازمان
شیوۀ شکل گیری فرهنگ سازمان
شیوۀ پیدایش وشکل گیری فرهنگ سازما نی
فرایند جامعه پذیری
انواع فرهنگ
رابطه محیط و استراتژی با فرهنگ سازمانی
عوامل حفظ فرهنگ قوی سازمانی
شیوۀ تغییردادن فرهنگ سازمانی
تأثیرات فرهنگی بر رفتار سازمانی
اثرات فرهنگ سازمانی بر عملکرد و رضایت شغلی
نتیجه
دانلود دانلود پاورپوینت نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 99 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 63 |
عنوان: دانلود پاورپوینت نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان
دسته: مدیریت
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 63 اسلاید
این فایل در زمینه " نرم افزار و سخت افزار بهبود و بازسازی سازمان "می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
فلسفۀ OD
اهداف برنامۀ OD
فرهنگ سازمانی
OD و فرهنگ سازمانی
چگونگی تدوین الگوی بومی بهبود سازمان
تبیین ارزشها
تکنیکها (فنون) جامع
جلسه های رویارویی
قدمهای جلسه های رویارویی
فعالیتهای مدیریت استراتژیک
بهبود سازمان با استفاده از شبکه
تئوری اقتضائی لارنس و لورش
مدیریت سیستم(4) لیکرت
روش مداخلۀ RAT: تکنیک تجزیه و تحلیل نقش
مزایای برنامۀ مشاورۀ فرآیند
مداخله های فردی،بین افراد و فرآیند گروهی
عناصر رویارویی مؤثر از نظر ”والتون
آموزش حساسیت
تعامل متغیرهای فرآیند آموزش حساسیت
تجزیه و تحلیل مراوده ای(TA)
مراوده های بین افراد
مراوده های ضمنی
ارتباط TA با OD
مداخله های برنامه ریزی زندگی-کارراهه
سیستمهای فنی-اجتماعی
کیفیت زندگی کاری(QWL)
گروه سازی
فرآیند گروه سازی(کرت لوین)
تکنیکهای OD برای سطوح مختلف
مدیریت کیفیت جامع (TQM)
پیتر سنج: سیر تحول مدیریت کیفیت جامع
یادگیری گروهی
ارتباط مدیریت کیفیت با آموزش
آموزش در چرخۀ کیفیت
کایزن
سازمانهای فراگیرنده(یادگیرنده)
گردش مشاغل
مراحل انجام آموزش و پژوهش عملی